Ondernemers achter dichtblij!

Dichtblij! is ontstaan vanuit een unieke samenwerking tussen een viertal ondernemers. Wij stellen ons hierbij graag alvast kort aan u voor. Mocht u nader kennis willen maken, neem dan gerust contact met ons op.

Wijnand Vossestein    

Wijnand (1976) heeft een passie voor mensen en concepten. Zijn doel met dichtblij! is de ultieme werking van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te creëren door werkgevers en werkzoekenden te helpen de beste match te laten ontstaan. 

Harm Hilgeman    

Kernwaarden voor Harm (1966) zijn: plezier hebben, energiek zijn, uitdagingen aangaan, groeien en ontwikkelen. In deze kracht wil hij ook andere mensen brengen en behouden. Door iedereen een passende en inspirerende werkomgeving te gunnen. Zijn doel met dichtblij! is om werkzoekenden en werkgevers dichter bij elkaar te brengen.

Bert Slagter    

Bert (1982) heeft een sterke visie voor hoe de wereld sinds het begin van de 21e eeuw ingrijpend verandert. O.a. onder invloed van de nieuwe generatie kenniswerkers, toenemende outsourcing en automatisering en de hunkering naar zingeving. Dichtblij! faciliteert deze ingrijpende verandering op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.

Jos Jelier      

Jos (1975)  wil anderen, zakelijk of prive, helpen om kansen te zien en te grijpen. We leven in een kansrijke wereld. Met zijn passie voor kansen anderen inspireren en daarmee de wereld een klein beetje te verbeteren. Met dichtblij! ziet Jos kansen om dit te realiseren voor werkgevend en werkzoekend Nederland!

Over Procurios   

Procurios (2001) staat voor Slimmer werken met internet. Procurios levert de techniek voor dichtblij! Met het Procurios Webplatform zorgt Procurios ervoor dat organisaties slimmer communiceren. In Jip-en-Janneke-taal betekent dat dat je heel makkelijk informatie kunt opslaan en vinden. In het dienstenpakket is informatie altijd gerelateerd aan een relatie, met iemand waarmee je communiceert.